Hur fungerar obekvämlighetsindex

•

Sverige bäst inom världen vid att bekämpa inkomstojämlikhet

Nyhetsarkiv

17 juli

Sverige existerar nummer en vad gäller att bekämpa inkomstojämlikhet. detta visar en nytt internationellt index liksom presenteras från Oxfam samt Development Finance International idag.

I Commitment to Reducing Inequality Index rankas länder utifrån hur deras regeringar arbetar för för att minska klyftan mellan rika och fattiga. Indexet utgår ifrån den senaste uppgifter som finns tillgänglig ifrån regeringar samt globala institutioner så såsom ILO samt Världsbanken, samt länderna rankas inom dem tre områden som existerar avgörande inom att bekämpa ekonomisk ojämlikhet: arbetstagarens rättigheter, sociala utgifter och beskattning.

Indexet, som kommer uppdateras årligen, visar för att 75% från regeringarna utför mindre än hälften från vad dem skulle behärska göra inom dessa tre områden på grund av att bekämpa ojämlikhet. land, följt från Belgien samt Danmark höjder listan vid grund från sina skattesystem där dem rikaste individerna och företagen betalar enstaka större andel skatt, dem relativt höga utgifterna på grund av sociala tjänster och socialt skydd samt nivån från stöd mot arbetare samt kvinnors rättigheter.

&#;Sverige har en bra struktur för för att jämna ut inkomstskillnader oc
•
Jämlikhetsindexet
Sverige fortfarande sämst i Norden på att bekämpa ojämlikhet
Sverige har rasat 14 placeringar på 4 år i det globala jämlikhetsindexet ”Commitment to Reducing Inequality Index” (CRII) som tas fram av Oxfam i samarbete med Development Finance International. Indexet rankar länder efter politiska beslut och dess effekter på ojämlikhet, och utgår från tre områden som är avgörande för att minska ekonomisk ojämlikhet: skattepolitik, investeringar i välfärd, och arbetstagares rättigheter. Sedan förra mätningen för två år sedan har Sverige tappat 4 platser och är nu på plats 24, fortsatt sämst i Norden.

→ Sverige rankat sämst i Norden på att bekämpa ojämlikhet
För två år sen, , låg Sverige på plats 20 och var redan då sämst rankad av de nordiska länderna. I års index rasar Sverige ytterligare fyra placeringar och hamnar på plats Det går att jämföra med Norge, som toppar indexet, eller Finland och Danmark som är på plats 5 respektive 6. Trenden med ökad ojämlikhet i Sverige håller i sig &#; och det är ett resultat av politiska beslut.

→ Vad orsakar Sveriges rankning?
Det är framför allt Sverige skattepolitik som givit landets dess sämre rankni
•
Vad betyder NMI och hur fungerar det?
Vad betyder NMI och hur fungerar det? LovisaT+
Nöjd medarbetar index (NMI) används i medarbetarundersökningar och används som ett mått för medarbetares nöjdhet. Ett företags NMI baseras på 3 frågor som medarbetarna får svara på. Genom att använda indexet blir det enklare för en arbetsgivare att mäta nöjdheten över år, se hur den förändras och det går att jämföra den egna poängen med andra.
Indexet används framförallt för att få en siffra på sitt arbete med medarbetarnöjdhet. Det går att jämföra det med ett Employee Net Promoter Score (eNPS), som också är ett vanligt mått inom medarbetarundersökningar. Skillnaden mellan eNPS och NMI är att det första fokuserar på hur stor sannolikhet det är att en medarbetare rekommenderar företaget för andra, medan det andra mäter nöjdhet baserat på tre frågor.

NMI Mäts med hjälp av tre frågor
Hur nöjd den anställde är överlag med sin arbetssituation
Hur väl arbetsgivaren anses leva upp till den anställdes förväntningar
Hur nära medarbetaren anser att arbetssituationen liknar ett tänkt ideal

Räkna ut din NMI-poäng
De svarande får uppge sitt svar på frågorna på en skala mellan 1